RSS

Москва впервые проводит масштабный и открытый конкурс по подбору технических специалистов

19.06.2015
Москва впервые проводит масштабный и открытый конкурс по подбору технических специалистов
На сегодняшней пресс-конференции в информационном центре Правительства Москвы генеральный директор Фонда капитального ремонта многоквартирных домов Москвы Артур Кескинов объявил о начале кампании по набору кадров для работы в фонде.

По словам Кескинова - для такой молодой организации, как фонд капремонта, привлечение квалифицированных специалистов для контроля за качеством работ, сроков и целевого использования средств является важнейшей первоочередной задачей.

«Такое количество специалистов с такими подходами и в таком масштабе еще не набиралось в сфере капитального ремонта», — заметил он и пояснил как будет осуществляться набор.
Во-первых, по его словам, отбор специалистов будет проводиться в два этапа: до конца 2015-го – первый набор 400 сотрудников и до мая 2016-го – второй набор такого же количества трудящихся.

– На моей памяти такого масштабного проекта, связанного с подбором кадров в нашей отрасли, еще не было. Такое количество специалистов с такими подходами и в таком масштабе еще не набиралось в сфере капитального ремонта, – сообщил Артур Кескинов.

Фонд капремонта ищет профессиональных специалистов в разных областях: инженеров технического надзора, инженеров-сметчиков, юристов, сотрудников абонентской службы и других работников. А с сентября этого года будут набирать активных и подающих надежды студентов и выпускников вузов.

Конкурсный отбор подразумевает два этапа: сначала в электронной форме отбираются резюме, которые внимательно просматриваются и анализируются на соответствие желаемой должности; после чего успешные кандидаты приглашаются на второй – очный – этап, где участникам предлагается разобрать специальные кейсы и в команде решить поставленные задачи. Третий, финальный этап подразумевает индивидуальную беседу с руководством Фонда.

Те, кого пригласят занять должность, будут проходить адаптационную программу, в рамках которой новые сотрудники познакомятся с деятельностью Фонда и пройдут курсы развития персональной эффективности.
С сентября в Фонд, в дополнение к опытным специалистам, начнут приглашать одарённых студентов и выпускников вузов Москвы.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати