RSS

Охрана труда

Приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности обязывает работодателя обеспечить безопасные и здоровые условия труда для своих работников. 
Охрана труда — социально значимая деятельность, которая затрагивает интересы миллионов людей. Основная забота работодателей, чтобы эти интересы соблюдались. Важным звеном охраны труда является обучение охране труда. Обязанность работодателя в установленном порядке обеспечить обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Кроме того, руководитель сам обязан проходить обучение по охране труда в установленном порядке. Зачастую пренебрежение вопросами обучения приводит к печальным последствиям: травмам, профессиональным заболеваниям. Каждый руководитель должен помнить о своей личной ответственности за жизнь и здоровье людей.

В помощь работодателям и специалистам в округе действует Базовый центр по охране труда. Специалисты центра окажут вам помощь в организации работы по охране труда, в том числе и в вопросах обучения охране труда.

Базовый центр расположен по адресу: ул. Летчика Бабушкина, д.1, к. 330, тел.499- 471-50-55; 8-499-181-72-98.

С 01.01.2014 вступили в силу:

Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда»

Федеральный закон № 421-ФЗ от 28.12.2013 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"

Постановление Правительства Москвы от 26 марта 2014 г. N 133-ПП "Об утверждении Порядка участия представителей органов исполнительной власти города Москвы и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве в расследовании несчастных случаев на производстве" 

Объявление

В период с 4 по 6 июня 2014 года в Центральном выставочном комплексе «Экспоцентр», зале № 2. павильон № 4 будет проходить 5-ая городская выставка «Охрана труда в Москве-2014».


133-ПП от 26.03.2014


421-ФЗ от 28.12.2013


426-ФЗ от 28.12.2013


О происшедшем несчастном случае работодатель обязан проинформировать уполномоченные организации (ст. 228.1, абз. 5 ст. 228 ТК РФ).

Перечень таких организаций и срок, в течение которого необходимо направить извещение о несчастном случае, зависят от степени тяжести несчастного случая.

 

Организации, которые необходимо уведомить о несчастном случае, срок и форма извещения

 

Вид несчастного случая

Извещаемая организация и нормативно- 
правовой акт, устанавливающий 
необходимость извещения

Срок 
направления
извещения

Форма извещения

Любой несчастный случай 
(групповой, легкий, тяжелый, со смертельным исходом), происшедший с застрахованным лицом

Фонд социального страхования по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (пп. 6 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, абз. 7 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ, п. 5 Положения о расследовании несчастных случаев)

В течение суток со дня наступления несчастного случая

Форма утверждена Приказом ФСС РФ от 24.08.2000 N 157.

Групповой несчастный случай (два человека и более), тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом (ч. 1, 2 ст. 228.1 ТК РФ)

1) Государственная инспекция труда субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай. Адреса государственных инспекций труда субъектов РФ указаны на официальном сайте Роструда:http://www.rostrud.ru (абз. 2 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ, п. 15 Административного регламента, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 21.09.2011 N 1065н) <*>.

2) Прокуратура по месту происшествия несчастного случая. Адрес конкретной прокуратуры можно уточнить в прокуратуре субъекта РФ, контактная информация размещена на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ: http://genproc.gov.ru (абз. 3 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).

3) Администрация субъекта РФ и (или) администрация органа местного самоуправления по месту государственной регистрации работодателя в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя (абз. 4 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).

4) Работодатель, направивший работника, с которым произошел несчастный случай (абз. 5 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).

Подробнее

5) Территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию, на которых произошел несчастный случай (например, территориальный орган Ростехнадзора)(абз. 6 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).

6) Территориальное объединение профсоюзов (ч. 2 ст. 228.1 ТК РФ)

В течение суток со дня наступления несчастного случая

Форма 1 утверждена Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73.

Несчастный случай, который по прошествии времени перешел в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом (ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ)

1) Государственная инспекция труда субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай. Адреса государственных инспекций труда субъектов РФ указана на официальном сайте Роструда:http://www.rostrud.ru (ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ, п. 15 Административного регламента, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 21.09.2011 N 1065н) <*>.

2) Территориальное объединение организаций профсоюзов (ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ).

3) Территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию, на которых произошел несчастный случай (например, территориальный орган Ростехнадзора) (ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ)

4) Фонд социального страхования по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (ч.5ст.228.1 ТК РФ)

В течение трех суток после получения данных сведений

Форма 1 утверждена Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73.

--------------------------------

 

<*> Государственную инспекцию труда (ГИТ) субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай, работодатель должен уведомлять только при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом (ст. 228.1 ТК РФ). Однако обратиться в ГИТ работодатель вправе и тогда, когда в результате несчастного случая работник получил легкие повреждения, если требуется консультация, связанная с происшествием. Информирование и консультирование работодателей по вопросам, которые возникают при применении трудового законодательства, является одним из основных полномочий этой организации (ст. 356 ТК РФ).

Важно! Если работодатель не сообщит в орган ФСС России о страховом случае (вызванном несчастным случаем), ему грозит административная ответственность в виде штрафа (ст. 15.34 КоАП РФ), размер которого для организаций составляет от 5000 до 10000 руб., для должностных лиц - от 500 до 1000 руб., для граждан - от 300 до 500 руб.

Извещение о несчастном случае может быть передано по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи (примечание к форме 1, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73).

Факт направления извещения рекомендуется зафиксировать. В случае судебных разбирательств это позволит исключить обвинения в адрес работодателя в том, что он не сообщил о несчастном случае или сделал это с опозданием.

Справочная информация:

 

1)      Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Телефоны: (495) 343-91-90, 343-96-61

Факсы: (495) 343-95-02, 343-96-06

Эл. почта: gitmoscow@mail.ru

Сайт: http://git77.rostrud.ru/

 

2)   Государственное учреждение - Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Адрес: 127006, Москва, Страстной бульвар, д. 7, стр.1  
Телефоны: (495) 650-19-17, 650-04-51, 650-24-34 , 650-26-41 
Факс: (495) 650-24-14  
Эл. почта: info@ro77.fss.ru  
Сайт: http://mrofss.ru

 

3)      Прокуратура Северо-Восточного административного округа города Москвы

Адрес: 127055, Москва, Институтский пер., д. 8

Телефоны: (495) 681-09-25, 681-09-84

Факс: (495) 684-35-48

Эл. почта: proksvao@mosproc.ru

Сайт: http://www.mosproc.ru/proks/svao.php

 

4)      Префектура Северо-Восточного административного округа города Москвы

Адрес: 129090, Москва, проспект Мира, д. 18

Телефоны: (495) 777-28-02, 681-39-65

Факс: (495) 681-22-44

Эл. почта: prefectura@svao.mos.ru

Сайт:  http://www.svao.ru

 

5)      Окружной Совет Московской Федерации профсоюзов в Северо-Восточном административном округе города Москвы

Адрес: 123266, Москва, проспект Мира, д. 177, корп. 1

Телефон: (499) 181-43-58

Факс: (499) 181-00-95

Эл. почта: svao@post.mtuf.ru

Сайт: http://www.mtuf.ru/os/okr/svao/cont   

 

6)      Внутригородское муниципальное образование Южное Медведково (района) в городе Москве

Адрес: г. Москва, ул. Молодцова, дом 27, корп.2        

Телефон: 8-499-473-55-01       

Факс: 8-499-473-55-01       

Эл. почта: municipalitet@yandex.ru

Сайт: http://www.yug-medvedkovo.ru/

 

7)      Управа района Южное Медведково

Адрес: 127081, г. Москва, Ясный проезд, 17.

Телефон: 8-499-473-15-65

Факс: 8-499-473-15-65

Эл. почта: smespr@svao.mos.ru

Сайт: http://medvedkovo-juzhnoe.mos.ru/